Van stijf en star naar menselijk en raak

In basis hebben HR en directie gemeenschappelijke doelstellingen en belangen. Maar op dagelijks niveau zijn de perspectieven toch vaak nét even anders. En dan is er nog de dagelijkse drukte, die sneltrein dendert maar door. Dit maakt het implementeren van een nieuwe koers vaak complex en onnodig ingewikkeld.
En dat hoeft niet.
Wij helpen!

Van zakelijke instrumentele oplossingen
naar een mensgerichte benadering

Transformeer de (onzichtbare) barrières tussen HR en de board.
Zodat HR thema’s als arbeidsmarkt, leven lang leren, werving & selectie, verzuim & duurzame inzetbaarheid, generatieverschillen, digitalisering, aantrekkelijk werkgeverschap, leiderschap en eigenaarschap vanuit een gezamenlijk perspectief kan aanvliegen. Van een procesgestuurde en resultaatgerichte organisatie, naar een mensgerichte organisatie met resultaat als logisch gevolg. Iedereen in zijn kracht en iedereen in zijn rol. Oog voor de mens. Medewerkers (ver)binden en laten b(l)oeien.

Hoe doe je dat nu écht in de praktijk?

‘Als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg’
Einstein

HR manager
Pak de rol van volwaardig
businesspartner en stuur op de
menselijke maat.

Directie - bestuur
Ontwikkel een heldere en eenduidige visie,
toon leiderschap en geef elke dag het
goede voorbeeld.

Door te doen gebeurt het.
Wij helpen jullie doen met onze

Wij zijn er voor

ZORG & WELZIJN

MKB

ONDERWIJS

Stel je eens voor dat de mensen in jouw organisatie betrokken zijn, doordat ze de vrijheid krijgen om zichzelf te zijn. Wat zou je dan allemaal kunnen doen?

Zie je het voor je? Je bent maar één stap verwijderd van het begin van Human Impact. Daar helpen wij je bij!

Blijf lezen!

Lees hier de laatse updates

Afbeeldingen columns website (1)

Gezamenlijk werken aan COLLECTIEVE inzetbaarheid

Ben je alleen onderweg om je doel te bereiken of samen onderweg naar human impact?  Een niet-te-vermijden-vraag die HR én bestuur zichzelf én elkaar, zouden móeten en wíllen stellen als het de ambitie is om, heel eenvoudig gezegd, gewoon een super goed duurzaam inzetbaarheidsbeleid te hebben staan. Lees dit nog een keer ;-). Laten we de […]

Afbeeldingen columns website (1)

Aantrekkingskracht oftewel COHESIE

Mijn dochter rijdt paard en daar was laatst een open huis. De eigenaar vraagt jong en oud te helpen die dag om zoveel mogelijk mensen enthousiast te maken met paardrijden. Het wordt druk die dag met allerlei activiteiten voor bezoekers mét en zonder paard.  Maar liefst 20 vrijwilligers staan zaterdagochtend klaar en worden toegesproken door […]

Verbinding oftewel CONNECTIE

Hoe zet je de mens centraal in je bedrijf in plaats van voornamelijk te focussen op het resultaat van de C van centen, zoals een lager verzuim, minder uitstroom etc.   Dit start bij verbinding voelen, of zoals Sven Rickli het zegt, met de C van Connectie. Dat is wat anders dan de C van Contact! Connectie […]

Uitnodiging 15 maart Van stijf en star, naar menselijk en raak

EVENT 15 maart – Van stijf en star naar menselijk en raak!

HR Managers en bestuurder/directie…. WE NODIGEN JE UIT Klaar voor transformatie van proces gestuurd naar mens gerichte organisatie? Van stijf en star, naar menselijk en raak! Meld je gauw samen (€549,-) of alleen (€395,-) aan via deze link. Vrijdag 15 Maart 2024. Van 12.00-17.00 uur, incl. uitgebreide lunch @TT Circuit Assen. Onder bezielende leiding van […]

Meet Vincent

EVENT 23 nov – The Unstoppable HR-Pro at WorkMeet Vincent

Hé HR-, verzuim-, M&O- en P&O adviseurs!Heb jij zin om in alle hectiek er eens echt boven te gaan staan? Kom dan naar ons event op 23 november. Alle info en je ticket bemachtigen doe je hier –

Schermafbeelding 2023-10-19 om 11.08.22

Column 5

Nummer 5 alweer van de columns in voor ‘Kijk op het Noorden’ om te inspireren en hopelijk aan te jagen.Het blad komt elk kwartaal in hard copy uit en ligt in vele kantoren, restaurants en winkels in Noord Nederland. En natuurlijk online! Deze keer …een bericht voor de directie.

Schermafbeelding 2023-10-19 om 10.56.15

Column 4

Nummer 4 van de columns in voor ‘Kijk op het Noorden’ om te inspireren en aan te jagen. Het blad komt elk kwartaal in hard copy uit en ligt in vele kantoren, restaurants en winkels in Noord Nederland. En natuurlijk online! Deze keer over Visie. Kies. Focus.

Minder verzuim en verloop, betere dienstverlening en uiteindelijk een beter resultaat. Het is de hartenwens van elke ondernemer en over bijna geen onderwerp wordt meer vergaderd.

Artikel Kijk op het Noorden

𝗪𝗲𝗿𝗸𝟯.𝟬 𝗵𝗲𝗹𝗽𝘁 𝗯𝗶𝗷 𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗴𝗲𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗮𝗮𝗻𝗽𝗮𝗸 Minder verzuim en verloop, betere dienstverlening en uiteindelijk een beter resultaat. Het is de hartenwens van elke ondernemer en over bijna geen onderwerp wordt meer vergaderd. Linata: “Een bedrijf waar alle neuzen dezelfde richting op wijzen, van de stagiaire tot en met de directeur, presteert namelijk beter.” […]

Ik dans, jij danst, wij dansen

Column 3

Nummer drie alweer van de columns in voor ‘Kijk op het Noorden’ om te inspireren en hopelijk aan te jagen.Het blad komt elk kwartaal in hard copy uit en ligt in vele kantoren, restaurants en winkels in Noord Nederland. En natuurlijk online! Deze keer dansen op roze schoentjes. Geïnspireerd door deze column naar even geen […]

Linata Rutgers & Sanne Haaijer - Werk 3.0

#1 Praatje maken

Kijk mee om te horen welke ontwikkelingen er de afgelopen 6 jaar hebben plaatsgevonden. Hoe het verzuim is gedaald en inzetbaarheid is vergroot.

Weet je niet waar je moet beginnen?

Wij leggen graag uit hoe wij jou kunnen begeleiden naar een toekomstbestendige organisatie mét human impact!

koekje

kopje koffie?
ook lekker
met een koekje.

Path 464
Path 463
Scroll naar boven